开好清廉“三处方”，一体推进“三不腐”

清廉医院建设以来，我院将中医文化与清廉理念有机融合，为全院干部职工开出三张“清廉处方”，坚持以系统思维一体推进“三不腐”，打好反腐攻坚战、持久战，把严的主基调长期坚持下去。

常用“清醒剂”，放大“不敢腐”的震慑效应。充分发挥警示教育的重要作用，持续释放抓作风建设全面从严的信号，扎实开展警示教育活动。廉政课堂延伸到业务培训中，岗前培训、任前谈话、集体观看警示教育片、定期召开廉政谈话会，形式多样，目的只有一个，让清廉入脑入心。党委书记结合医疗行业实际,为干部职工讲廉政党课，进一步筑牢全院干部职工廉洁自律思想根基；纪委书记及时传达学习市纪委有关违反中央八项规定精神、党员干部违规违纪典型案例的通报，紧盯重大节点、重要领域以案说纪、以案促改，警示干部职工紧绷纪律之弦，警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线。

常服“固元汤”，强化“不能腐”的制度约束。加强对制度执行的监督，推动各项制度落实落地，确保执行制度不搞变通、不打折扣，发挥制度的刚性约束作用。对现有的制度进行认真的梳理、完善，强化人员招聘、财务支出、药品采购、合理用药、设备耗材采购、高值耗材使用等重点环节监督机制改革和制度建设，形成权责清晰、监督有力的现代医院管理制度。党员干部以强化廉洁风险防控为驱动，以落实主体责任和监督责任为保障，把权力关进制度的笼子。

常打“强心针”，夯实“不想腐”的思想自觉。加强党性教育，深入开展党史学习教育，通过集中学、自学、读书班、专题党课、专家讲座、参观红色教育基地等形式，教育引导党员干部履职尽责、积极担当作为。组织干部职工学习新时代党员干部廉洁奉公模范人物的先进事迹，引导干部职工保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，增强自制力。加强医院文化建设，把中医药文化和廉政文化与业务工作、党员干部日常学习、生活相结合，以文化人、以德润心，营造崇廉尚廉浓厚氛围。

通过开具“清廉处方”，提高全院干部职工的反腐倡廉意识，强化不敢腐、不能腐、不想腐的机制建设，积极推动“清廉医院”走深走实。